احتفالا باليوم العالمي للفتاة انعقاد ندوة تثقيفية بعنوان “فتاه اليوم – قائدة الغد “
احتفالا باليوم العالمي للفتاة انعقاد ندوة تثقيفية بعنوان “فتاه اليوم – قائدة الغد “
تحت رعاية الأستاذ الدكتور إلهامي ترابيس،رئيس جامعة دمنهور، الأستاذ الدكتور إيناس محمد ابراهيم نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة نظمت كلية الآداب بإشراف الأستاذ الدكتور/ سماح الصاوي عميد الكلية ، الأستاذ الدكتور/ عبير قاسم وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ندوة تثقيفية بعنوان “فتاه اليوم – قائدة الغد ” وذلك بالتعاون مع وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة.
بحضور الدكتورة/ شيماء حلمي، مدير الوحدة، الأستاذة/ نجلاء عباس مديرة وحده تكافؤ الفرص بالمحافظة.
وفي كلمتها أكدت الأستاذ الدكتور عبير قاسم حرص الجامعة وكلية الآداب على تنفيذ العديد من الأنشطة التوعوية والثقيفية ، ومن بينها تلك الندوة التي تأتي تزامنا مع اليوم العالمي للفتاة، ولما للمرأة والفتاة من دور فاعل في بناء الأسرة والمجتمع.
وأكدت الدكتورة/ شيماء حلمي أن وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بجامعة دمنهور تلعب دورًا محوريًا في تعزيز بيئة جامعية آمنة خالية من جميع أشكال العنف والتمييز. وتأتي أهمية هذه الوحدات من كونها تعمل على حماية الطالبات والعاملات داخل الجامعة، ونشر ثقافة احترام المرأة وحقوقها من خلال التوعية والدعم والمساندة.
وتسعى الوحدة إلى رفع الوعي المجتمعي داخل الجامعة حول خطورة العنف بمختلف أنواعه، سواء كان جسديًا أو نفسيًا أو لفظيًا أو جنسيًا أو إلكترونيًا، وذلك من خلال تنظيم الندوات والدورات التدريبية وورش العمل التي تهدف إلى تصحيح المفاهيم الخاطئة وتعزيز قيم المساواة والاحترام المتبادل.
وأوضحت أن الوحدة تهدف إلى تقديم الدعم النفسي والاجتماعي والقانوني للضحايا أو من يتعرضن لأي شكل من أشكال العنف، مع الحفاظ على السرية التامة لبياناتهن، وتوجيههن نحو الجهات المختصة للحصول على المساعدة المناسبة. إضافة إلى ذلك، تتابع الوحدة الحالات داخل الحرم الجامعي لضمان عدم تكرار الانتهاكات وتطبيق القوانين واللوائح الجامعية بكل حزم وعدالة.
هذا وقد تناولت الأستاذة نجلاء عباس دور وحدة تكافؤ الفرص في المحافظة كونها من الوحدات الحيوية التي تسهم في تحقيق العدالة والمساواة بين جميع فئات المجتمع، خاصة بين الرجال والنساء في مجالات العمل والمشاركة المجتمعية. فهذه الوحدة تعمل على تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف والترقي والتدريب، بما يضمن بيئة عمل عادلة خالية من التمييز. كما تقوم بدور توعوي وتثقيفي لنشر ثقافة المساواة وتمكين المرأة في مختلف القطاعات، إلى جانب رصد أي مظاهر للتمييز أو العنف القائم على النوع الاجتماعي والعمل على معالجتها.
